前職比 平均
170万円以上UPを実現
高還元率83%と単価連動型の評価制度により、あなたの市場価値をダイレクトに年収へ反映します。
Empower the Engineers
あなたの“価値”が、
まっすぐ届く社会へ。
Mission
私たちの使命
エンジニアの生涯所得を
1億円UPし、
真に“エンジニアのミカタ”
となる。
多重下請け構造、成果に見合わぬ年収、
エンジニアを「商品」としか見ない営業──
日本のSES業界には、
いまだ根深い構造的な問題があります。
そんなSES/SIer業界を変革し本当の意味で
『エンジニアのミカタ』となれるよう、
私たちはエンジニアが報われる社会、
そして、エンジニアが憧れの職業となる未来を
本気で目指しています。
日本をもう一度、
技術で世界をリードする国にするために。
エンジニアの人生を豊かにする、
その使命を胸に、挑戦を続けていきます。
Features
選ばれる理由
-
前職比 平均
-
案件選択制度
100%エンジニアが
選択会社都合のアサインは一切ありません。2,000件以上の豊富な案件から、スキルやキャリアプランに合った仕事を自分で選べます。
-
参画後もフルサポート
全力で伴走案件紹介だけでなく、定期的なヒアリングや単価交渉、キャリア相談まで、専任担当が徹底的にサポートします。
-
健康的な
ワークライフ
バランス過度な残業の抑制やリモートワークの推進など、エンジニアが長く健やかに働ける環境づくりを重視しています。
Business record
取引実績（一部）
Stockholders
株主の皆様
-
X&Management Japan
合同会社
-
SMBC
ベンチャーキャピタル株式会社
-
東証プライム上場
株式会社ボードルア代表藤井 和也 氏
-
東証プライム上場
チェンジホールディングス代表福留 大士 氏
年収UP事例
多くの方が、大幅な年収UPを
実現させています。
-
カジュアル面談をする
まずは気軽に話を聞いてみませんか？
市場価値の確認だけでも歓迎です。 -
エントリーする
具体的な条件や募集要項を確認し、
選考をご希望の方はこちら。