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教育・研修制度

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更なる高みを目指すエンジニアのために、最新技術の習得からマネジメントスキルまで、
あなたのキャリアフェーズに合わせた研修環境を提供します。

入社後のスキルアップ・ロードマップ

  1. 現状分析

    目標設定

  2. 不足スキルの
    強化(研修)

  3. 実践
    プロジェクト参画

  4. 定期レビュー

    ネクストステップ

Support

成長を促すサポート体制

  • 1on1ミーティング

    営業部・人事部と1時間対面する時間を定期的に設けています。業界の遷移認識だけでなく、キャリアの悩みやコンディションの変化なども包括に確認できる環境として、心理的安全性を重視しています。

  • メンター制度

    入社された方一人ひとりに、所属部署とは異なる先輩社員がメンターとしてつきます。業務上の直接的な相談窓口がないため、キャリアの悩みや悩みへの適応など、本音で相談しやすい環境を作っています。

  • 資格支援制度

    資格取得にかかる費用の一部(受講通信費込み、年間25万まで)を補填いたします。自社にてご利用いただけます。日々のスキルアップにぜひご利用ください。

  • Udemy無料受講

    Udemy内の多種多様な講座を無料で受講し放題です。技術スキルの習得はもちろん、ビジネススキルやデザインなど、幅広い分野の学習を通じて、自身のスキルアップや業界の幅を広げるのに是非ご活用ください。

サポートの様子
Career Path

キャリアパスについて

これまでのご経験を最大限に評価し、最適なグレードからスタート。
その後は「組織を牽引するマネジメント」か「技術を極めるスペシャリスト」か、
あなたの志向性とライフステージに合わせて、柔軟にキャリアを改善・構築できます。

キャリアパス図